PENCARI KERJA SEMAKIN MENINGKAT

Kemaren Hari yang melelahkan, aku digilir 6 orang he.. he.. Perusahaanku memang baru membutuhkan karyawan baru. Seorang Marketing tapi yang bisa Teknisi. Ya karena persaingan di bidang Retail memang sangat ketat. Dengan margin yang semakin menurun, mustahil perusahaan akan dapat survive kalo tidak berbisnis dengan efektif dan efisien. Jadi ya mau tak mau semua orang yang ada didalam perusahaan itu harus multifungsi. Seorang marketing / sales harus bisa menerangkan dengan sedatail2 nya apa yang menjadi barang jualannya. Kalau konsumennya memang kritis. Hari ghene apa masih ada konsumen katrok? Malahan banyak konsumen yang lebih pinter dari penjualnya. Kalo kita sebagai penjual tidak selalu meng Up date knowledge. Bisa bisa kita banyak kehilangan konsumen.Kebetulan orang di perusahaan yang lebih konsen di bidang SDM, salah satunya aku. Ya.. jadi langganan Ngetes para pencari kerja. PRIHATIN… itu kata yang paling tepat yang bisa aku kluarkan. Bayangkan untuk posisi ini 2 ato 3 orang yang dibutuhkan. Yang mendaftar setumpuk. Nyortirnya sih mudah. Tapi kasian yang kena sortir. Kriteria umum yang berlaku adalah : Pengalaman, skill, knowledge. Setelah berhadapan baru kliatan Kreatifitas, faktor emosi dan Attitude.Na.. setelah di skor. Kliatan siapa-siapa yang berpeluang di panggil.Kata orang yang ahli.. Kecerdasan Intelektual yang kita dapatkan di bangku sekolah selama minimal 15 tahun itu. Hanya berpengaruh antara 10 – 20 % kesuksesan seseorang.Jadi apa yang berpengaruh? Ya.. selain itu, faktor Emosional, Kreatifitas dan Attitude.Ya.. selain membutuhkan tenaganya.. kita juga perlu membekali.. apa yang bisa dia lakukan apabila sudah tidak bekerja lagi. Mudah-mudahan bisa menjadi pengusaha. Apalagi yang bisa dibanggakan seoraang karyawan swasta? Hanya itulah cita2 tertinggi seorang karyawan. Mudah2 an semua orang yang pernah sharing denganku, semua bisa sukses… Dunia dan Akherat. AMIN.

Explore posts in the same categories: berita, CURHAT, SDM